店長候補/選べる3種の勤務コー★最短1年半で店長昇格/東証プライム上場/賞与3.5ヶ月分
- 店長・SV(スーパーバイザー)
- 正社員
各地にある牛めし店「松屋」・とんかつ店「松のや」いずれかの店舗に配属。
まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、店長として店舗の運営を手掛けていただきます。
未経験スタートでも、がんばり次第では最短1年半でスピーディーに店長へとキャリアアップ可能。
毎年、約80名が店長に就任しています。
【店舗スタッフのお仕事】
★接客
★調理
★アルバイトスタッフの育成
★事務
★売上・発注・在庫の管理
★店舗運営
……など
《キャリアアップの流れ》
■店舗スタッフからスタート
入社時の導入研修で、接客・調理などの基礎を身につけ、
配属先でのOJTや先輩からの指導、講座の受講などにより、
店舗業務の知識・スキルを習得。
■店長代理へ
目標管理の手法を学んだり、リーダーシップ研修を受け、
店長に必要なスキルを磨いてください。
入社から1年半~2年を目安に、店長へとキャリアアップしていただきます。
■店長に就任
スタッフをまとめながら、お客様に愛される店舗運営をしていきましょう。
《キャリアパス》
ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの飛躍も勿論可能。
適性や希望によっては、新規事業開発、人事担当、商品・ブランド開発など、
本部スタッフへのキャリアチェンジも叶います!
《勤務コース》
勤務コースは3通りあり、ご希望のコースをご選択くださいませ。
給与やキャリア例はコースにより若干異なります。
・グローバルコース:全国転勤あり
・エリア限定コース:近辺エリアでの転勤あり
・地域限定コース:最寄り店舗での勤務 ※転勤なし
- PRコメント
- ・【東証プライム上場】 の安定感
・首都圏ではセルフ店舗が6割以上/業務軽減に邁進中!
・店舗拡大中につき、店長以上のポスト多数!
・賞与年2回/昨年実績5.0カ月分
- 職種
- 店長候補
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:24万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:5ヶ月分
■月収241,000円~300,000円
内訳>月給20万円以上+住宅手当+残業20H
※上記はグローバルコースでの最低保証金額です
※上記は最低保証額です。外食の店長経験をお持ちの方はしっかりと優遇いたします
※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします
※試用期間3ヶ月/期間中も給与・待遇に変動なし
- 待遇
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■社会保険完備
■社員寮・借上げ社宅制度(自己負担:月1万8000円~2万2000円)
■育児休業制度
■介護休業制度
■確定拠出年金制度(401K/前払い式)
■LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給)
■社内持株制度
■社内公募制度
■自己申告制度
■自己啓発マネジメントプログラム制度
■研修制度(各種マニュアル完備)
- 勤務時間
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<シフト例>
(1)8:00~17:00
(2)17:00~22:00
(3)22:00~翌8:00
月間平均残業時間:20時間以下
- 休日・休暇
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■月9~10日/ローテーション制
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期休暇制度/年2回/各連続5日(有給休暇と併せ最大7連休も取得可能!)
■年次有給休暇/初年度10日
■アニバーサリー有給制度/年2回
■育児休業制度
■介護休業制度
- 応募資格
-
・39歳以下
・転職回数3回以内
- 勤務地
- 東京都 武蔵村山市
- 最終更新日
- 2023年6月19日
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