店長候補／選べる3種の勤務コー★最短1年半で店長昇格／東証プライム上場／賞与3.5ヶ月分
- 店長・SV（スーパーバイザー）
- 正社員
各地にある牛めし店「松屋」・とんかつ店「松のや」いずれかの店舗に配属。
まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、店長として店舗の運営を手掛けていただきます。
未経験スタートでも、がんばり次第では最短1年半でスピーディーに店長へとキャリアアップ可能。
毎年、約80名が店長に就任しています。
【店舗スタッフのお仕事】
★接客
★調理
★アルバイトスタッフの育成
★事務
★売上・発注・在庫の管理
★店舗運営
……など
《キャリアアップの流れ》
■店舗スタッフからスタート
入社時の導入研修で、接客・調理などの基礎を身につけ、
配属先でのOJTや先輩からの指導、講座の受講などにより、
店舗業務の知識・スキルを習得。
■店長代理へ
目標管理の手法を学んだり、リーダーシップ研修を受け、
店長に必要なスキルを磨いてください。
入社から1年半～2年を目安に、店長へとキャリアアップしていただきます。
■店長に就任
スタッフをまとめながら、お客様に愛される店舗運営をしていきましょう。
《キャリアパス》
ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの飛躍も勿論可能。
適性や希望によっては、新規事業開発、人事担当、商品・ブランド開発など、
本部スタッフへのキャリアチェンジも叶います！
《勤務コース》
勤務コースは3通りあり、ご希望のコースをご選択くださいませ。
給与やキャリア例はコースにより若干異なります。
・グローバルコース：全国転勤あり
・エリア限定コース：近辺エリアでの転勤あり
・地域限定コース：最寄り店舗での勤務 ※転勤なし
- PRコメント
- ・【東証プライム上場】 の安定感
・首都圏ではセルフ店舗が6割以上／業務軽減に邁進中！
・店舗拡大中につき、店長以上のポスト多数！
・賞与年２回／昨年実績5.0カ月分
- 職種
- 店長候補
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：24万円~30万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：５ヶ月分
■月収241,000円～300,000円
内訳＞月給20万円以上＋住宅手当＋残業20H
※上記はグローバルコースでの最低保証金額です
※上記は最低保証額です。外食の店長経験をお持ちの方はしっかりと優遇いたします
※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします
※試用期間3ヶ月／期間中も給与・待遇に変動なし
- 待遇
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■社会保険完備
■社員寮・借上げ社宅制度（自己負担：月1万8000円～2万2000円）
■育児休業制度
■介護休業制度
■確定拠出年金制度（401K／前払い式）
■LTD制度（病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）
■社内持株制度
■社内公募制度
■自己申告制度
■自己啓発マネジメントプログラム制度
■研修制度（各種マニュアル完備）
- 勤務時間
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＜シフト例＞
（1）8：00～17：00
（2）17：00～22：00
（3）22：00～翌8：00
月間平均残業時間：20時間以下
- 休日・休暇
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■月9～10日／ローテーション制
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期休暇制度／年2回／各連続5日（有給休暇と併せ最大7連休も取得可能！）
■年次有給休暇／初年度10日
■アニバーサリー有給制度／年2回
■育児休業制度
■介護休業制度
- 応募資格
-
・39歳以下
・転職回数3回以内
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
- 最終更新日
- 2023年6月19日
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